Алименты с больничного листа — удерживаются или нет

Алименты с больничного

Алименты с больничного листа — удерживаются или нет

Родители обязаны в равной мере содержать своих детей до совершеннолетия (ст. 80 СК РФ), при этом законодательство в целях приоритетной защиты прав ребенка не освобождает родителей от данного обязательства ввиду болезни или даже инвалидности.

Если мать и отец имеют в отношении ребенка подтвержденный документальный статус (т.е.

записаны в свидетельстве о рождении либо утверждены решением суда об установлении отцовства/ реже материнства), к ним может быть применена мера принудительного взыскания алиментов, которые впоследствии будут начисляться из всех видов доходов, подлежащих удержанию согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (далее — Постановление №841).

Пособие по временной нетрудоспособности входит в перечень доходов, облагающийся алиментным бременем, т.е. выплаты с больничного листа обязаны удерживаться по месту работы должника.

Расчет выплаты при исчислении средств с пособия по нетрудоспособности производится бухгалтерией предприятия, где трудится плательщик на следующих основаниях:

  • при наличии на рабочем месте исполнительного листа, судебного приказа или нотариально удостоверенного соглашения о выплате алиментов;
  • после предъявления сотрудником больничного листа;
  • в размере, указанном в исполнительном документе.

Взимаются ли алименты с больничного листа?

Чтобы присужденные средства были начислены с любого вида доходов, подлежащих удержанию (в т.ч. и с листка временной нетрудоспособности), необходимо в первую очередь организовать их взыскание:

  1. принудительное — путем получения решения суда или судебного приказа, результатом которого станет исполнительный лист;
  2. добровольное — путем заключения между родителями нотариального соглашения, равного по юридической силе исполнительному листу.

Согласно Постановлению №841 основаниями для удержания алиментов с пособия по временной нетрудоспособности являются:

Чтобы средства с пособия по нетрудоспособности в законном порядке отчислялись в пользу нуждающегося лица, необходим исполнительный лист, или документ, равный ему по юридической силе, каковым является добровольное нотариальное родительское соглашение.

Без предъявления по месту работы данных документов бухгалтерия предприятия не имеет права заниматься начислением выплат с сотрудника.

Порядок удержания и срок выплаты алиментов по больничному листу

Неважно, каким образом были взысканы средства на ребенка — соглашением или судебным решением (приказом) — исполнительный лист для его последующей реализации должен быть направлен на работу алиментообязанного лица:

  • судебным приставом-исполнителем;
  • взыскателем;
  • плательщиком (в редких случаях, в основном, когда деньги выплачиваются добровольно и родитель передает таковое по месту своей работы, чтобы самостоятельно не осуществлять и не отслеживать ежемесячный перевод выплат).

После поступления документа-основания в бухгалтерию присужденные средства должны поступить к получателю не позднее, чем в трехдневный срок со дня выдачи заработной платы (ст. 109 СК РФ).

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Размер алиментов по листку временной нетрудоспособности разнится в зависимости от следующих факторов:

  1. служебного стажа;
  2. размера заработной платы;
  3. удержания налога с суммы начислений по нетрудоспособности (п. 1 ст. 217 НК РФ);
  4. способа удержания средств в исполнительном листе.

Примерная формула расчета алиментных средств с больничного листа будет следующей:

А = (Х-Y) х Z,

где:

А — размер алиментов на период болезни плательщика;

Х — общая сумма начислений по больничному листу;

Y — налог, которым облагается доход по нетрудоспособности;

Z — размер удержания алиментов (в соответствии с исполнительным документом или соглашением).

Пример.

Работник Коваль Д.С. выплачивает алиментные по решению суда на содержание одного ребенка в размере ¼ от всех видов доходов. Сумма, рассчитанная по пребыванию на больничном листе, составляет 10 000 рублей. Удержание налога в размере 13% составляет 1300 рублей. По имеющейся формуле суммы к получению плательщиком и взыскателем с листка нетрудоспособности будут исчисляться следующим образом:

(10 000 — 1 300) × 1/4 = 2 175 руб., где

2 175 — сумма, положенная взыскателю;

1 300 — сумма удержанного налога;

6 525 — сумма, доведенная работнику после удержания алиментов и налога.

Удерживаются ли алименты со страховых выплат?

Как известно, страхование лиц осуществляется за счет ежемесячных страховых выплат застрахованному гражданину, в этой связи плательщики алиментов (и их получатели) нередко интересуются, возможно ли взыскать алименты со страховых выплат?

Нужно отметить, что прямого ответа на этот вопрос в законодательстве нет, более того, наблюдались противоречия в судах первой и второй инстанции при рассмотрении заявлений, касающихся подобного вопроса. Однозначный ответ дает сложившаяся судебная практика судов Белгородской и Свердловской областей, а также Красноярского края.

Путаница в законодательстве возникала из-за того, что в соответствии с ч. 1 ст. 101 Федерального Закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» взыскание средств не может производиться с сумм, выплаченных в счет возмещения за причинение вреда здоровью, а на основании п.

9 этой же части статьи взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию. Однако ч. 2 статьи 101 отвечает, что на алиментные удержания подобные ограничения не распространяются.

Ввиду разногласий в законодательстве суды опирались на Постановление Правительства РФ от 18.07.

1996 № 841, согласно которому начисление алиментов должно производиться с сумм, выплачиваемых за причиненный вред здоровью, а вот про удержание алиментных выплат несовершеннолетним со страхового обеспечения не сказано ничего.

На основании анализа перечисленных нормативно-правовых документов, судебная практика утверждает, что со страховых выплат удержание алиментов производиться не должно, поскольку средства застрахованного лица не относятся к выплатам, уплаченным в возмещение вреда здоровью.

Источник: http://alimenty-expert.ru/razmer/nachislenie/alimenty-s-bolnichnogo/

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет, за счёт ФСС

Алименты с больничного листа — удерживаются или нет

Обязанность содержать ребенка лежит на обоих родителях, даже если они непроживают вместе. Законодательством установлен перечень доходов, с которых перечисляютсяденежные средства на несовершеннолетнего. Вопрос, удерживаются ли алименты с больничного, нередко волнуеткак работодателей, так и получателей пособия.

Удержание алиментов по листу нетрудоспособности

Бухгалтерией предприятия удерживаются выплаты на содержание несовершеннолетнего в том случае, если в наличии исполнительный документ, судебное решение или заявление самого сотрудника.

Доходы, с которых начисляется пособие, утверждены Постановлением Правительства № 841 от 18.07.1996.

В законодательном акте указано, что выплаты должны производиться со всех видов заработка, в том числе премий, материальной помощи, дивидендов и др. Исключение составляет пенсия, выплачиваемая по потере кормильца.

Не берется в расчет и материальная помощь, связанная со смертью родственника или стихийным бедствием, нанесшим серьезный материальный ущерб.

Алименты начисляются,независимо от того, по какому поводу оформлен лист нетрудоспособности:

  • из-за болезнисотрудника;
  • по уходу зародственником;
  • при получениитравмы.

В законодательствепредусмотрено, что алименты сбольничного листа начисляются в следующих ситуациях:

  • при наличии судебного решения;
  • если имеется документ от судебных приставов.

В обоих случаях средства на содержание несовершеннолетнего удерживаются работодателем с начисленного пособия.

Если алименты перечисляются непосредственно по заявлению сотрудника, то при наличии листа нетрудоспособности бухгалтерия организации не должна их выплачивать.

Пособие начисляется в случае, если в наличии добровольное соглашение о его уплате, заверенное в нотариальной конторе.

С выплат по больничному листу не удерживаются алименты, если он выдан по беременности и родам.

Как подать в суд на алименты на детей: через Госуслуги.

Удержание алиментов за счет ФСС

Нередко возникает вопрос, удерживаются ли с больничного алименты, если лист нетрудоспособности оплачивается за счет средств ФСС. В нескольких субъектах РФ реализуется пилотный проект Фонда соцстрахования.

Он предусматривает то, что работодателем оплачивается пособие только за 3 дня после наступления страхового случая. Остальные средства начисляются и выплачиваются непосредственно в ФСС.

В нескольких субъектах РФ реализуется пилотный проект Фонда соцстрахования. Он предусматривает то, что работодателем оплачивается пособие только за 3 дня после наступления страхового случая. Остальные средства начисляются и выплачиваются непосредственно в ФСС.

Соответственно, в бухгалтерии предприятия алименты удерживаются только с пособия за 3 дня. Оставшуюся сумму должен перечислить Фонд соцстрахования.

При этом, в государственную структуру необходимо передать исполнительный лист, судебное решение или добровольное соглашение о перечислении средств или их копии.

Это могут сделать судебные приставы или непосредственно получатель выплат. Допускается, чтобы документ был предоставлен в ФСС работодателем.

При наличии добровольного соглашения сам сотрудник может известить госструктуру о том, что необходимо удержать средства на содержание несовершеннолетнего в указанном объеме.

Фонд соцстрахования удержит алименты с начисленного пособия только после того, как получит документальное подтверждение того, что работник является алиментоплательщиком.

Следует учитывать, что по законодательству выплаты делаются не позднее 10 дней после того, когда предоставлены бумаги о наступлении страхового случая.

Встречаются ситуации, когда документы предоставлены позже. В таком случае пособие может уже быть назначено и выплачено. Следовательно, по алиментам образуется задолженность, которую понадобится погасить.

Долг может быть прописан в постановлении судебных приставов. Получатель выплат должен предоставить бумагу в бухгалтерию предприятия, где работает алиментоплательщик.

Заявление на алименты в твёрдой денежной сумме. [38.00 KB]

Расчет алиментов

Зная, алименты с больничного листа удерживаются или нет, важно иметь ввиду способ начисления. По листу временной нетрудоспособности пособие высчитывается так же, как и по другим доходам.

Из начисленной суммы высчитывается 13% НДФЛ, полученный результат умножается на процентное соотношение, применяемое для алиментов.

Средства, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних, могут быть:

  • 25% — наодного;
  • 33% — надвух;
  • 50% — на трехи более детей.

Заявление на алименты на детей после развода. [12.38 KB]

При наличии задолженности максимальный процент выплат составляет не более 70% от дохода.

Алименты могут выплачиваться и в твердой сумме, о чем прописывается в добровольном соглашении между бывшими супругами или исполнительном листе. В таком случае доход плательщика не имеет значения.

Пособие на содержаниеребенка с больничного листа не выплачивается в следующих ситуациях:

  • если полученатравма на рабочем месте, при выполнении непосредственных трудовых обязанностей;
  • в случае,когда пособие начисляется по заявлению самого плательщика, отсутствуют бумагидругих инстанций.

Встречаются работодатели, которые при наличии больничного листа у сотрудника, если начисляется слишком маленькое пособие, делают ему доплату. Ее цель заключается в доведении дохода до среднего заработка работника.

В таком случае алименты будут удержаны как со средств, назначенных по листу временной нетрудоспособности, так и с доплаты. Но пособие рассчитывается только после вычета НДФЛ.

Заключение

Семейным законодательством предусмотрена ответственность за содержание несовершеннолетнего ребенка, которая лежит на обоих родителях. При разводе многие пары заключают добровольное соглашение о выплатах на детей или решают вопрос в судебном порядке.

Исполнительные листы можно предоставить в бухгалтерию организации, где работает один из родителей, чтобы алименты перечислялись автоматически со всех доходов плательщика.

Пособие удерживается и с выплат по больничному листу, независимо от того, болел ли сотрудник сам или ухаживал за родственником. Если средства выплачивает ФСС, то в госструктуру понадобится предоставить исполнительный документ об удержании средств на алименты.

Источник: https://pravasemei.ru/alimenty/alimenty-s-bolnichnogo-lista/

Удерживаются ли алименты с больничного листа

Алименты с больничного листа — удерживаются или нет

Даже такая уважительная причина, как болезнь, не может стать основанием для неуплаты алиментов на содержание ребенка или пожилых родителей. Если на предприятии трудится работник, у которого имеются алиментные обязательства, у нанимателей может возникнуть вопрос: положены ли алименты с пособия по временной нетрудоспособности, и как их платить.

Обратимся к законодательству

Когда речь идет об алиментах, подразумеваются удержания из доходов сотрудника в принудительном порядке на основании судебного решения. Деньги на содержание может потребовать представитель несовершеннолетнего либо утративший трудоспособность родитель работника (лицо, фактически осуществлявшее уход за ним более 5 лет).

Листок нетрудоспособности алиментщик может оформить в случае болезни, а также если он ухаживает за больным членом семьи. За ответом на вопрос, алименты с больничного листа удерживаются или нет, обратимся к законодательству:

В соответствии с этими нормативными документами, пособие по временной нетрудоспособности относится к доходу трудящегося, из которого полагается уплачивать алименты на содержание ребенка или пожилого родителя.

Причина выдачи листка нетрудоспособности в этом случае не имеет значения (пп. 1, 2 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), как и то, за чей счет произведена выплата (работодателя или ФСС).

Удерживают ли алименты с больничного листа

Во время болезни трудящийся получает пособие, соответствующее его зарплате и стажу. Чтобы получить выплату, он должен предоставить работодателю бюллетень. Этот документ должен быть выдан в лечебном учреждении, в котором гражданин проходил лечение.

Так как эта выплата является временной заменой зарплаты, она также облагается налогом на доход физлица. И используется для выплаты алиментов.

Условия удержания алиментов

Рассмотрим, при наличии каких документов с больничного листа удерживаются алименты. Это возможно лишь на основании исполнительного документа:

  • письменного алиментного соглашения, заверенного нотариусом;
  • исполнительного листа, который выдается на основании судебного решения;
  • судебного приказа.

Только при наличии этих документов алименты будут удержаны на законном основании.

Как считать алименты с больничного листа

В документах может быть указан конкретный размер отчислений: алименты в твердой сумме обычно назначают пожилым родителям. В таком случае у работодателя не будет сложностей: ему надо ежемесячно перечислить на счет заявителя определенное количество рублей.

Если суд постановил платить алименты в процентах от заработной платы и иного дохода (обычно такой вариант используют при назначении алиментов на детей), нужно помнить о пределах удержаний с работника.

Количество детейМаксимальный размер удержания с работникаВ 2019 году алименты не могут быть меньше (исходя из МРОТ в размере 11 280 руб.)
125 %2453,4 руб.
233 %3271,2 руб.
3 и более50 %4906,8 руб.

Формула расчета алиментов:

(доходы работника за месяц – НДФЛ 13 %) / долю дохода в процентах.

Все доходы, с которых уплачивают алименты, перечислены в Постановлении Правительства от 18.07.1996 № 841.

Порядок удержания алиментов с больничного

Исполнительный листок направляют в организацию, в которой трудится плательщик, по почте (адрес обычно узнают на официальном сайте) или лично.

Бумаги передаются в бухгалтерию фирмы.

Действия бухгалтера должны быть следующими:

  1. Сначала необходимо рассчитать размер положенной сотруднику компенсации по бюллетеню. Это делается на основании закона и устава предприятия, листка нетрудоспособности и сведений о заплате.
  2. Из суммы компенсации по листку нетрудоспособности удерживаются налоги.
  3. Далее по исполнительному листку удерживаются денежные средства на содержание ребенка.
  4. Денежные средства переводятся получателю.
  5. После этого сотруднику начисляют оставшееся пособие.

Обратите внимание: если регион участвует в проекте ФСС «Прямые выплаты» (Постановление Правительства от 21.04.

2011 № 294), то работодатель оплачивает только первые 3 дня болезни, а остальная часть пособия по временной нетрудоспособности компенсируется напрямую Фондом (дополнительная консультация по этому вопросу предоставляется по телефонам территориальных отделений ФСС). Поэтому работодатель учитывает только сумму, перечисленную за 3 дня, и после снятия НДФЛ рассчитывает размер алиментов.

Если в организации принято решение доплачивать работнику до среднего заработка в тот месяц, когда он болел, то алименты надо рассчитывать не только с пособия, но и с доплаты. В данном случае сначала тоже рассчитывают НДФЛ и только потом сумму, которую надо перечислить заявителю.

Источник: https://clubtk.ru/uderzhivayutsya-li-alimenty-s-bolnichnogo-lista

Алименты с больничного листа удерживаются или нет

Алименты с больничного листа — удерживаются или нет

Вполне законное требование – удержание алиментов с больничного листа ответчика. Многие бухгалтеры не знают, когда удерживать алименты с больничного листа.

Важно помнить, что правомочно удержание средств на ребенка только в случае, если есть исполнительный лист:

  • судебный приказ;
  • решение мирового судьи;
  • нотариально заверенное соглашение о выплате алиментов.

В некоторых случаях ответчик может уклоняться от выплат, пока нет судебного листа. Сторона взыскателя выплат на ребенка может сделать следующее:

  1. Уведомить работодателя самостоятельно. Необходимо получить копию о решении суда в канцелярии либо у судебного пристава. Лучше всего сделать это через почтовую службу или доставить в секретариат работодателя, потребовав регистрационный номер входящего документа. Впоследствии, можно запросить ответ по обращению у работодателя на основании этой регистрации. Эта крайняя мера применяется, если ответчик действительно скрывает истинное положение дел.
  2. В случае если добровольное решение принято единогласно и оформлено у юриста, нужно предъявить заявление об удержании средств с заработной платы, копию паспорта работника и реквизиты банка, куда будут переводиться денежные средства. Это может сделать сам должник.
  3. Документы направляются в бухгалтерию на основании вышеуказанных бумаг. Цифра для выплат будет рассчитана в соответствии с начислениями , т.е. фактической оплаты и стажа. Также будет начислен и удержан НДФЛ – 13%.

Плательщик получит расчет по больничному листу с учетом вычета не только процентов по алиментам, но и расходов по банковским операциям.

Хочется упомянуть и про некоторые доходы, с которых все же нельзя получить начисления. Не облагаются:

  • лечение в санаторных учреждениях;
  • выходное пособие в связи с увольнением;
  • материальная помощь по причинам, указанным в заявлении сотрудника, в том числе лечение болезней, представляющих угрозу жизни;
  • компенсации в связи с непредвиденными командировочными расходами;
  • премирование за достижения.

Как рассчитывается размер и порядок удержания выплат

Размер выплат легко рассчитывается по формуле, где Х— цифра, положенная к отчислению иждивенцу с выплат по больничному листу, БЛ — размер оплаты по нетрудоспособности с учетом стажа, Н – 13% НДФЛП — алиментные платежи.

Х = (БЛ — Н) * П

Пример расчета. Высчитываем сумму средств к выплате:

30 000 – ( 30 000 * 13% / 100%) = 26 100

Затем берем алиментный процент от этой суммы и получаем искомую цифру:

26 100 * 0,25 = 6525

Работник получает выплаты по временной нетрудоспособности согласно статье 7 №255-ФЗ.

Следующая информация поможет сориентироваться в примерных расчетах, где уже будет понятно, сколько получится в фактических деньгах по больничному листу:

  1. В случае если ответчик, только устроился на работу, то цифра будет — 11 163 руб. в соответствии с МРОТ по состоянию на 01 мая 2018 года.
  2. Размер выплат по больничному при трудовых отношениях от начала до 5 лет оплачивается в размере 60% от заработной платы.
  3. Если работник трудится от 5 до неполных 8 лет, то выплата будет 80% соответственно.
  4. При долгосрочных отношениях с работодателем оплата будет равна среднему доходу.

Если у ответчика судом назначена конкретная сумма, то логично, что она будет удержана, не зависимо от видов ежемесячного дохода.

Если плательщик имеет какие-либо другие финансовые обременения и обязательства, то нужно понимать, что выплаты будут в первую очередь идти прямым родственникам и их опекунам, т. е. ребенку алименты пойдут в любом случае в первую очередь.

Вышеуказанная градация справедлива для различных трудовых договоров на разных предприятиях и только на официальной основе. В расчет принимается общий трудовой стаж.

Документы для взыскания

Алименты зачастую взыскиваются с месячного заработка. Однако болезнь может существенно уменьшить зарплату, и, соответственно, выплаты на ребенка тоже снижаются.

Чтобы не допустить этого, из оплаты больничного листа происходят удержания. Чтобы все провести юридически верно, необходимо иметь нужные документы.

Вот перечень бумаг для взыскания:

  1. Решение суда или нотариально заверенное согласие об обоюдной договоренности.
  2. Исполнительный лист для передачи работодателю, на основании которого пойдут отчисления.
  3. Больничный лист.

Согласие, заверенное у нотариуса – документ такой же силы, что и решение суда, только в добровольной форме.

К примеру, вы договорились мирно решить вопрос без судебных приставов и издержек и заключили такое поручительство у нотариуса.

Бланк больничного листа необходимо проверить на соответствие требованиям к заполнению. Даже если документ заполнен соответствующим образом, не факт, что работодатель примет его.

Служить поводом для отказа может отсутствие у медицинского учреждения права выдавать документы о нетрудоспособности.

Учитываются только листы, выданные государственными медицинскими учреждениями или аккредитованными организациями.

Если, к примеру, долговые обязательства появились после выхода с больничного, то логично полагать, деньги с этого периода получены не будут.

Не принимаются и не считаются основанием листы нетрудоспособности, заполненные не по форме, имеющие помарки «исправленному верить…», без штампов и печатей.

В судебном решении, как правило, прописывается: «… выплаты со всех видов дохода…». Это означает, что в совокупности могут быть начисления даже по трудовым договорам на различных предприятиях.

Сроки выплат

Алименты с больничного листа будут удержаны с того момента, как работодатель оплатит больничный лист сотрудника.

Это, как правило, срок выплаты заработной платы.

Если лист представлен позднее периода закрытия табеля или в конце месяца, то вероятно расчет будет получен в следующем периоде.

Если возникает вопрос о том, сколько же максимальное удержание, то ниже приведена градация процентного соотношения по количеству членов семьи, находящихся на иждивении, и процентов с дохода.

Процентные начисления на одного ребенка составят – 25% от фактического дохода.

На двоих детей — 30%.

50% будет удержано в случае, если в семье было четверо детей.

70% начисляется в качестве штрафных мер по отношению к злостным неплательщикам.

Если работодатель не произвел необходимые отчисления вовремя, то на него могут быть наложены дополнительные санкции.

Плательщик алиментов должен внимательно отслеживать все платежи, возможно, использовать расчетные системы, чтобы исключить начисление пеней.

Дополнительная информация представлена на видео.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Источник: https://investim.info/kakoy-razmer-uderzhaniya-alimentov-s-bol-nichnogo-lista/

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет в 2019 году?

Тема статьи: Условия удержания алиментных выплат с больничного листа. Порядок расчёта больничного и начисления алиментов. Можно ли освободиться от уплаты алиментов на период временной нетрудоспособности.

Временная нетрудоспособность родителя не может быть причиной прекращения алиментных обязательств.

Официально трудоустроенный плательщик в случае болезни получает денежное пособие на основании больничного листа.

Согласно Российскому законодательству алиментные выплаты отчисляются со всех видов заработка, и пособие по временной нетрудоспособности не исключение.

Удерживаются ли алименты с больничного листа?

Сотруднику, который не находился на работе по причине болезни, выдаётся листок временной нетрудоспособности (иначе больничный лист).

Федеральным законом № 255-ФЗ от 25 декабря 2006 года установлен порядок выплаты компенсации зарплаты при предъявлении соответствующего документа по месту работы.

Больничный лист выдаётся в случае:

  • болезни или травмы сотрудника;
  • осуществления ухода за болеющим или нетрудоспособным членом семьи;
  • ухода за ребёнком в возрасте до 7 лет;
  • реабилитации после лечения или последующего санаторного долечивания.

Больничный оплачивается только при официальном трудоустройстве сотрудника, которое предполагает отчисление работодателем страховых взносов.

Листок нетрудоспособности работник предъявляет в бухгалтерию организации.

Выплаты по больничному начисляются в зависимости от общего трудового стажа и продолжительности больничного.

Компенсация от заработной платы облагается подоходным налогом.

Перечень доходов, с которых работодатель может удержать алименты, утверждён законом.

Основаниями для перечисления алиментов с больничного листа являются положения Семейного кодекса, Федерального закона «Об исполнительном производстве» и Постановления Правительства № 841.

Также не имеет значения за счёт чьих средств выплачивается пособие: работодателя или ФСС.

Поэтому получив от работника больничный лист, бухгалтер организации должен вычесть из суммы пособия подоходный налог, рассчитать и удержать алименты.

Источник: https://centr-advocat.com/alimenty-s-bolnichnogo-lista-uderzhivayutsya-ili-net/

Алименты с больничного листа удерживаются или нет 2019

Алименты с больничного листа — удерживаются или нет

Чтобы защитить интересы ребенка, родители которого разошлись, закон обязывает взыскивать средства на его содержание с того, кто ушел из семьи. Взыскания удерживаются из зарплаты, отпускных, гонораров и других доходов. Но что делать, если алиментщик временно утратил трудоспособность? Берутся ли алименты с больничного листа? Как это оформить и как посчитать? Разберем все по порядку.

Основание для удержания алиментов из заработной платы

При разводе несовершеннолетние дети остаются проживать с одним из родителей, при этом со второго не снимается обязанность по их содержанию. Он должен продолжать оказывать своим детям материальную поддержку, это определено законодательно.

Пособия по временной нетрудоспособности (больничные) входят в список доходов, с которых взыскиваются алименты. Полный Перечень есть в правительственном Постановлении №841 от 18.07.1996. Помимо больничного листа, алименты удерживаются с:

  • Зарплаты, премий, других официальных надбавок.
  • Авторских гонораров.
  • Стипендий, пенсий, пособий по безработице.
  • Дивидендов, доходов от аренды недвижимости.
  • Небюджетной матпомощи.
  • Военного содержания.
  • Заработка заключенных.

Из правила удержания алиментов с больничного листа есть одно исключение. Их нельзя взыскивать с пособия, которое выплачивается на основании производственной травмы. Это следует из статьи 101 Федерального Закона №229 от 02.10.2007.

Как видите, список облагаемых алиментами доходов весьма внушительный, и временное отсутствие на работе по болезни не служит освобождением от выплаты содержания.

Как берутся алименты с больничного листа в «пилотных» регионах

С 2011 года в России разворачивается пилотный проект, по которому страховые выплаты производятся не работодателями, а напрямую от ФСС. Список включенных в проект регионов постоянно расширяется, и для них механизм взыскания алиментов несколько иной.

В районах с прямыми выплатами от ФСС работодатели оплачивают своим сотрудникам только первые 3 дня больничных листов. Соответственно, на предприятии надо взыскать алименты только с этой начисленной суммы. Выдача остальной части пособия и отчисление с нее алиментов — это задача соцфонда.

Какие нужны документы для удержания алиментов с больничного листа

Основанием для взыскания сумм на содержание ребенка (а также престарелых родителей или совершеннолетних детей с инвалидностью) служит:

  • Нотариально оформленное соглашение.
  • Решение суда.

Если ни одного из перечисленных документов нет, бухгалтерия не может отчислять алименты. А для расчета больничного пособия, как и обычно, нужен листок временной нетрудоспособности из медицинского учреждения. Подтверждение факта рождения ребенка и родительства работодателю не нужны — это документы, которые могут потребоваться у нотариуса или в суде.

Как удержать алименты с больничного листа

Размер отчислений прописан в документах от нотариуса или из суда. Возможны два варианта:

  1. Конкретная ежемесячная сумма. Этот вариант обычно используют применительно престарелых нетрудоспособных родителей. Это самый удобный для работодателя расклад: надо лишь каждый месяц обеспечивать перевод фиксированной суммы.
  2. Процент от дохода. Это немного сложнее, ведь указанный процент надо взыскивать с зарплаты, отпускных, больничных и других выплат в пользу работника.

Принимая документы от алиментщика, проверьте, соблюдены ли ограничения: нельзя отчислять больше определенной доли дохода и меньше лимита по МРОТ (в 2019 году он установлен на уровне 11280 рублей).

Число детейМаксимальная доля доходаМинимум по МРОТ, руб
10,252453,4
20,333271,2
3+0,504906,8

Если работник был на больничном лишь часть месяца, отдельно высчитываются алименты и с зарплатной части.

Общую формулу расчетов можно отразить так:

СА = (СД – 13%)*ДД

Где:

СА — сумма алиментов

СД — суммарный доход за месяц

13% — НДФЛ

ДД — доля от дохода, назначенная судом или нотариусом.

Согласно статье 99 Закона №229-ФЗ от 02.10.2007, средства удерживаются с сумм, которые остаются после налоговых отчислений. Вот как выглядит пошаговый алгоритм, если удерживают алименты с больничного листа:

Шаг 1. На основании листка нетрудоспособности оформите и рассчитайте больничное пособие.

Шаг 2. Сделайте отчисления НДФЛ с этой суммы.

Шаг 3. Взыщите алименты в размере, который установлен судом или нотариусом.

Шаг 4. Переведите средства получателю алиментов.

Шаг 5. Выплатите сотруднику пособие по больничному.

Некоторые работодатели поддерживают работников, которые теряют трудоспособность надолго — они компенсируют финансовые потери, доплачивая к больничному так, чтобы получился средний заработок. Для алиментщика такая доплата — это тоже доход. Значит, с нее тоже должна быть взыскана доля на содержание ребенка.

Рассмотрим пример

Слесарь Никифоров развелся, его 12-летний сын остался с женой. По соглашению о выплате алиментов он обязался выплачивать на содержание сына 20% своего ежемесячного дохода (с учетом зарплаты Никифорова, это больше минимального лимита по МРОТ, так что закон соблюден).

Вычисляем пособие.

В августе 2019 года слесарь проболел с 19 по 26 число, то есть 8 дней.

Среднедневной заработок по данным за два последних года составил 1196 рублей. Страховой стаж — 7 лет, значит по больничному положено 80% от среднего заработка. Это 7654 рублей.

Отчисляем НДФЛ.

7654 – 13% = 6659 рублей.

Взыскиваем алименты с больничного листа.

6659 * 0,20 = 1331 рубль.

Остальная часть алиментов за август должна быть взыскана с зарплаты и других доходов Никифорова.

Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1098714-19-m10-uderjivayutsya-li-alimenty-s-bolnichnogo-lista-v-2019-godu

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет

Алименты с больничного листа — удерживаются или нет

Алименты подлежат взысканию с доходов плательщика. Но что, если сотрудник заболел и принес лист временной нетрудоспособности? Тогда алименты с больничного листа удерживаются или нет? Посмотрите, как высчитываются алименты, если сотрудник болел.

Высчитывают ли алименты с больничного листа

Алименты удерживаются с дохода плательщика, но это касается не любого дохода. Так, в соответствие с действующим законодательством пособие по временной нетрудоспособности лица облагается не только НДФЛ. Бухгалтер удерживает с него еще и алименты.

Мы выяснили, что алименты с больничного берутся. Теперь разберемся, как это сделать.

Срочная новость для всех бухгалтеров: У чиновников новые требования к платежкам: с какими формулировками платежи не пройдут. Подробности читайте в журнале “Российский налоговый курьер”.

Что является основанием для удержания алиментов с листа нетрудоспособности 

Для начала давайте подробно разберем понятия больничный лист и алименты.

Когда человек находится на больничном, его обеспечивает государство. Он получает пособия от органов ФСС. Размер такой выплаты зависит от средней заработной платы работника, а также его страхового стажа. Для получения пособия необходимо предоставить работодателю правильно заполненный лист временной нетрудоспособности. На основании этого документа и будет рассчитываться выплата.

Важно: больничные всегда облагаются подоходным налогом. Исключение — больничный по родам и беременности. Это можно объяснить тем, что такая выплата по существу равна зарплате и является лишь ее временной заменой.

Чуть выше мы уже выяснили ответ на вопрос, высчитывают ли алименты с больничного листа. Да, безусловно. Больничные включены в перечень доходов родителя, с которых можно удерживать алименты (постановление Правительства РФ 18.07.96 № 841).

Алименты с больничных листов: документы 

Теперь выясним, на основании каких документов высчитываются алименты с больничного. Бухгалтеру потребуется хотя бы один исполнительный документ из этого списка:

  • исполнительный лист, который выдается на основании решения суда;
  • алиментное соглашение об их уплате, обязательно заверенное у нотариуса;
  • судебный приказ.

Читайте по теме: Как будут оплачиваться больничные листы в 2019 году

Любые другие документы не подтверждают необходимость удержания алиментов с дохода сотрудника. Иными словами, без любого из этих документов бухгалтер не имеет права начислить алименты с больничного листа.

Важно: сотрудник вправе обратиться в бухгалтерию с заявлением об удержании и перечислении третьему лицу алиментов со всех доходов, начисляемых ему в пределах компании. Но в таком случае не происходит удержание алиментов с больничного листа. Так как к этому нет никаких оснований и не приведены, перечисленные выше документы.

Порядок удержания алиментов с листа временной нетрудоспособности

Итак, после предоставления сотрудником документов по месту работы, бухгалтеру необходимо начать расчет положенного сотруднику больничного уже с удержанием алиментов. Из начальной суммы следует сначала вычесть подоходный налог. После этого удерживаются алименты, в том порядке и в том размере, который указан в исполнительном документе сотрудника.

Читайте по теме: Как рассчитывается больничный в 2019 году

Как правильно списать и перевести алиментные выплаты 

После всех расчетов, сумма алиментов переводится лицу, заявленному в исполнительном документе.

При этом банковская комиссия и иные расходы, которые несет компания по переводу денежных средств третьему лицу, вычитаются из оставшейся суммы больничных.

Только после оформленного перевода и точного удержания всех расходов, сотруднику перечисляют остаток по суммы по временной нетрудоспособности.

            Важно: взыскание алиментов может проводиться не только по месту работы, но и по месту жительства, а также нахождения его имущества. Последний вариант считается крайней мерой, он действует только, когда есть задолженность по алиментам, и принято судебное решение о принудительном взыскании пособия и привлечения должника к ответственности.

В феврале текущего года сотрудник Иванов переболел гриппом. В больничном листе, который он принес бухгалтеру, отражена сумма пособия равная 11 000р за 15 дней, которые он был нетрудоспособен.

При этом у бухгалтера есть документально подтвержденные сведения, что по решению суда с Иванова следует удерживать алименты в размере 20% от получаемого дохода.

Действия бухгалтера:

  1. вычисляем НДФЛ с больничных: 11 000*0,13 = 1 430р.
  2. очищаем пособие от подоходного налога: 11 000 – 1 430 = 9 570р.
  3. с этой суммы вычисляем алименты: 9 570*0,2 = 1 914р.
  4. вычисляем остаток по больничному: 9 570 – 1 914 = 7 656р.

Таким образом, Иванов получит пособие по временной нетрудоспособности в размере 7 656р. Будут перечислены алименты в размере 1 914р. Удержан налог — 1 430р.

Как отразить удержание алиментов с больничного листа в налоговой отчетности 

Выплаты по больничным листам облагаются НДФЛ, несмотря на то, что они отнесены к пособиям (п. 1 ст. 217 НК РФ). Этим налоговое законодательство приравняло их к обычным доходам.

Денежные средства, выплачиваемые в рамках пособий по временной нетрудоспособности, следует отражать в справке 2-НДФЛ. Для таких сумм отведен код 2300. Он отражается в строке «код дохода» 3-го раздела справки.

Читайте по теме: Коды нетрудоспособности в больничном листе

Следует иметь в виду, что суммы алиментов, удерживаемые из дохода в соответствии с судебными решениями, размер налоговой базы не снижают. На этот счет есть норма, содержащаяся в ст. 210 НК РФ. Это означает, что в 5-м разделе справки надо указать ту налоговую базу, которая была сформирована до изъятия подоходного налога и алиментов и с уже отнятыми налоговыми вычетами.

Как итог можно сказать, алименты удерживаются с любых доходов, которые работник получает в компании. Но если он обращается добровольно, без решения суда или без другого исполнительного документа, то алименты с больничных не вычитаются.

Источник: https://www.rnk.ru/article/215745-alimenty-s-bolnichnogo-lista-uderjivayutsya-ili-net

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет в 2019 году?

Алименты с больничного листа — удерживаются или нет

Тема статьи: Условия удержания алиментных выплат с больничного листа. Порядок расчёта больничного и начисления алиментов. Можно ли освободиться от уплаты алиментов на период временной нетрудоспособности.

Временная нетрудоспособность родителя не может быть причиной прекращения алиментных обязательств. Официально трудоустроенный плательщик в случае болезни получает денежное пособие на основании больничного листа. Согласно Российскому законодательству алиментные выплаты отчисляются со всех видов заработка, и пособие по временной нетрудоспособности не исключение.

Основания для перечисления алиментов с больничного листа

Чтобы произвести отчисления по алиментным обязательствам, бухгалтеру недостаточно предъявления одного лишь больничного листа.

Перечисление алиментов происходит на следующих основаниях:

  • добровольное соглашение родителей,
  • исполнительный лист (или судебный приказ).

Важно! Личное заявление взыскателя или ответчика по алиментам не может стать причиной удержания части заработной платы. Взимать деньги с работника, бухгалтерия имеет право лишь при наличии документа, выданного по решению суда или по алиментному соглашению.

Расчёт больничного и порядок удержания алиментных платежей

Правила расчёта пособия по нетрудоспособности, порядок отчисления выплат регулируется Российским законодательством.

Последовательность удержания платежей по алиментным обязательствам с больничного листа:

  1. Сотрудник предоставляет по месту официального трудоустройства оригинал листка нетрудоспособности.
  2. Бухгалтер вычисляет размер выплаты, положенной сотруднику в соответствии со стажем.
  3. С начисленной выплаты высчитывается подоходный налог для физических лиц.
  4. Определяется размер алиментного платежа, исходя из требований исполнительного документа.

Величина пособия по случаю болезни определяется исходя из общего трудового стажа и размера среднего заработка. Если стаж превышает восемь лет — 100% заработка, от пяти до восьми лет — 80%, до пяти лет — 60%. Сумма алиментной выплаты высчитывается в соответствии с процентом, указанным в исполнительном документе.

Алименты с больничного листа перечисляются одним из следующих способов:

  1. Напрямую от работодателя плательщика, в случае, если оригинал исполнительного документа передан в бухгалтерию. Денежные средства переводятся на счёт взыскателя. Согласно закону, работодатель не вправе перечислять суммы, превышающие 25 тысяч рублей.
  2. Через службу судебных приставов. Если сумма превышает 25 тысяч рублей, работодатель направляет средства в службу, а пристав перечисляет взыскателю. Также в некоторых случаях и все остальные суммы могут быть перечислены на депозитный счёт ФССП.

Чтобы понять, как рассчитываются алиментные удержания с больничного листа, можно рассмотреть конкретную ситуацию.

Пример. Суд вынес решение о назначении алиментных обязательств Котову С. Г. в размере 25% от дохода. Котов С. Г.

находился на больничном в течение 10 дней, а размер пособия с учётом стажа и периода нетрудоспособности составил 15 тысяч рублей. Из суммы больничного будет вычтен налог на доход: 15 000 × 13/100 = 1 950 рублей.

Сумма пособия с вычетом подоходного налога составит: 15 000 − 1950 = 13 050 рублей. Размер удержаний по алиментам будет следующим: 13 050 × 25/100 = 3262 рубля.

Освобождение от уплаты алиментов с больничного

Законодательством России предусмотрены исключительные случаи, когда плательщик может быть освобождён от алиментных обязательств на период нетрудоспособности.

Случаи освобождения алиментоплательщика от удержаний с больничного листа:

  1. У плательщика серьёзное заболевание, требующего значительных денежных затрат на лечение и покупку медикаментов.
  2. Плательщик находится в трудной жизненной ситуации и, как следствие, в тяжёлом материальном положении.
  3. Алиментщику требуется оплатить курс реабилитации после заболевания или пройти санаторно-курортное лечение.

При наличии исключительных обстоятельств, плательщик должен предоставить соответствующие документы. Доказательства должны полностью подтверждать причину освобождения от алиментных выплат. Также сотруднику придётся составить заявление и приложить к нему подтверждающие документы.

Источник: https://novocom.org/zakon/alimenty-s-bolnichnogo-lista-poryadok-uderzhaniya-osvobozhnenie-ot-uplaty

Цитадель права
Добавить комментарий