Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году — изменения 2019 года и порядок оформления

Новые правила предоставления отпусков работникам в 2020 году

Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году — изменения 2019 года и порядок оформления

С 2020 года перечень лиц, которым отпуск предоставляется в любое время, изменен. Теперь такое право распространяется еще на одну категорию работников. В статье мы привели новые правила, которые помогут бухгалтеру правильно выплатить отпускные в 2020 году. 

Новые правила по отпускам

В 2020 году работникам предоставлено право выбирать время отпуска с 1 января. Все перечисленные в таблице работники должны заполнять график отпусков на 2020 год в приоритетном порядке, иначе штраф для бухгалтерии 50 000 рублей.

Категория гражданКакое право предоставляется Основание
Один из родителей (в том числе опекун, попечитель, приемный родитель), воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 летЕжегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по желанию в удобное для работника времястатья 262.1 ТК РФ
Несовершеннолетний работник (до 18 лет)Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 31 календарный день в любое удобное время для работника.статья 267 ТК РФ
Почетные донорыЕжегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по желанию в удобное для работника времястатья 23 Федерального закона от 20.07.2012 № 125-ФЗ
Беременные женщиныПеред отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком работнице по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом стаж работы непосредственно у работодателя, где она трудится на момент отпуска не важен.статья 260 ТК РФ
Работник, у которого жена находится в отпуске по беременности и родамПо желанию такого сотрудника ему предоставляется ежегодный отпуск в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от стажа его работы у работодателя, где он трудится на момент отпуска.статья 123 ТК РФ
Работники, которые усыновили/удочерили ребенка или детей в возрасте до 3 летСотрудникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей – 110 календарных дней со дня их рождения.По желанию работников, усыновивших ребенка (детей), им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет. В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению. Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска, указанного в части первой настоящей статьи, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней, а при одновременном усыновлении двух и более детей – 110 календарных дней со дня их рождения. статья 257 ТК РФ
Работники по совместительствуЛицам, работающим по совместительству, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе. Даже если совместитель не отработал и 6 месяцев, работодатель все равно обязан отпустить его в отпуск (авансом). Более того, если продолжительность отпуска на работе по-совместительству полагается меньше по сроку, нежели по основному месту работы, то в таком случае работодатель по просьбе работника должен предоставить его отпуск без сохранения заработной платы такой же продолжительностью.статья 286 ТК РФ
Работники, прервавшие свой отпуск по требованию работодателяОтозвать работника из отпуска можно только с его на это согласия. Неиспользованные части отпуска в таком случае предоставляются работнику в удобное для него время в течение текущего рабочего года или на следующий год.статья 125 ТК РФ
Участники боевых действий или инвалиды войнОтпуск предоставляется в любое время.пп. 17 п. 1 ст. 14, ст. 16 Федерального закона РФ «О ветеранах» от 12.01.1995 г. №5-ФЗ
Супруги военнослужащихОтпуск предоставляется одновременно с отпуском супруга.

Источник: https://www.26-2.ru/art/352764-pravila-predostavleniya-otpuskov-rabotnikov

Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году – Социальный помощник

Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году — изменения 2019 года и порядок оформления

На данный момент на территории Российской Федерации проживает множество представителей различных профессий. Нельзя сказать точно, что какая-то из этих профессий является менее важной, нежели другая.

Именно поэтому правительство Российской Федерации должно удовлетворять финансовые аппетиты гражданина каждой профессии. Тем не менее стоит признать, что есть на данный момент и те люди, которые должны получать несколько больше финансовых выплат.

Это связано с тем, что их работа имеет определенный риск для жизни, а работают они на благо всего государства. Военные как раз-таки и подходят к данной категории.

Повышение выплат в 2019 году

На данный момент многие ветераны военных действий интересуются тем, будет ли правительство повышать им выплаты в 2019 году. На данный момент речь идет о повышении до пяти тысяч рублей. Стоит заявить, что главным инициатором повышения выплат ветеранам боевых действий является Либерально-демократическая партия Российской Федерации.

Представители данной политической фракции провели любопытный расчет тех средств, которые на данный момент получают военные. Сумма вышла небольшой, а именно 2,85 тысячи рублей. Тем не менее стоит подметить, что все льготы в виде санаториев и курортов были также переведены в финансовые средства. Именно это и является главным аргументов Либерально-демократической партии Российской Федерации.

Вполне вероятно, что некоторые представители военной сферы имеют плату повыше, так как это связано со сроком службы или же званием. Однако средняя сумма выплаты колеблется где-то на этом уровне.

Как заявили представители Либерально-Демократической партии Российской Федерации, их основной задачей является продвижение законопроекта, который бы помог исправить эту проблему.

На данный момент законопроект отправлен на рассмотрение в Государственную Думу.

Реализация проекта

Весьма очевидно, что данный проект не будет рассмотрен всерьез, если он не будет наделен каким-то планом реализации и достоверными аргументами. К счастью для военных, инициатор проекта предоставил все аргументы и пункты для реализации повышения выплаты.

Чтобы определить сумму выплаты ветеранам военных действий, либералы предложили взять за основу половину суммы прожиточного минимума в Российской Федерации за первый квартал этого года.

Сумма прожиточного минимума за первый квартал составляла около десяти тысяч рублей, следовательно, выплата военным ветеранам должна равняться приблизительно пяти тысячам рублей.

Привязка к прожиточному минимуму позволить совершать индексацию выплат.

Тем не менее, чтобы реализовать подобный законопроект, властям необходимо будет выплатить крайне большую сумму из федерального бюджета.

А именно, Либерально-демократическая партия Российской Федерации подсчитала, что на данный момент на территории государства проживает около 1,3 миллиона ветеранов военных столкновений.

Поэтому приблизительная сумма для реализации подобного законопроекта составит 37 миллиардов рублей.

Возможность реализации законопроекта

Многие считают, что Государственная дума откажется от данного законопроекта из-за его цены. Однако политики из Либерально-демократической партии с уверенностью заявляют о том, что подобные затраты оправдываются благими намерениями.

К тому же, в будущем покупательская возможность и сила военных увеличиться, а это даст позитивные сдвиги во внутренней экономике страны. Поэтому стоит ожидать решение правительства касательного данного законопроекта.

Вполне вероятно, что власти неожиданно решат утвердить законопроект уже осенью.

Сумма ЕДВ ветеранам боевых действий с 2019 года зависит от решения специальной комиссии

Существует специальная комиссия в ПФР, которая принимает заявки ветеранов боевых действий на ЕДВ. Она и определяет будет ли производится выплата и какая это будет сумма.

Заявление на получение единой выплаты предоставляется в ПФР лично или через сайт. На рассмотрение заявки отводиться 10 дней, после чего заявитель должен получить официальный ответ. В случае отказа, наводятся причины, повлиявшие на такое решение. В том случае, если гражданин не согласен с постановлением уполномоченного органа, он может обжаловать решение в ПФР.

Будет ли повышена ЕДВ для ветеранов боевых действий с сентября 2018 году

Про подобные планы ничего не известно. Повышение ЕДВ для льготных категорий граждан производится каждый год 1 февраля. Размер выплаты повышается на показатель инфляции за прошлый год, сохраняя ее реальную величину.

Вокруг повышения ЕДВ, в том числе ветеранам боевых действий, ведутся различные разговоры.

Так, большую активность в отстаивании прав ветеранов проявляет, например, депутат Думы А. Шерин. В начале 2018 года Шерин высказывался в том духе, что ЕДВ должна составлять не меньше суммы прожиточного минимума для региона проживания получателя льгот (в среднем по стране – порядка 10 тысяч рублей).

Данное предложение депутата не нашло поддержки, и в мае 2018 года он же вносил проект закона несколько скромнее предыдущего. По нему ЕДВ для ветеранов должна составлять по крайней мере 50% от размера прожиточного минимума.

Наверняка и это предложение о повышении ЕДВ для ветеранов боевых действий будет также отклонено.

На примере повышения пенсионного возраста и роста НДС ясно, что власти изыскивают возможности для того, чтобы сэкономить, а также новые источники поступления денег в бюджет.

Резко увеличивать какие бы то ни было выплаты, в особенности если они не касаются госслужащих и действующих силовиков, правительство явно не будет.

С сентября 2018 года сумма ЕДВ для ветеранов боевых действий будет той же. Следующей индексации выплат следует ждать уже в феврале 2019 года, и ее размер будет равняться показателю инфляции за 2018 год.

Какая сумма ЕДВ положена для ветеранов боевых действий с 1 февраля 2018 года

Индексация ЕДВ ветеранам боевых действий, как и другим льготникам, была проведена 1 февраля 2018 года. Величина индексации составила 2,5% — процент инфляции в России за 2017 год.

Для ветеранов боевых действий, которые отказались от всех льгот, которые заменяются ЕДВ, сумма ежемесячной денежной выплаты составляет на сегодня 2.850 рублей 26 копеек.

Это максимальная сумма ЕДВ. Также в России существует несколько вариантов того, какую ЕДВ может получать ветеран боевых действий, если откажется только от части льгот. Все эти варианты мы приводим в таблице ниже.

Условия получения ЕДВ в 2019 году

Назначение единой выплаты федеральным льготникам в будущем году осуществляется по одному основанию.

В случае если гражданин имеет право на получение льгот по нескольким основаниям, ограниченных единым постановлением, выплата будет предоставляться по направлению с большей суммой.

Если речь идёт о присуждении ЕДВ на основании нескольких законов, гражданин имеет право на одну ежегодную выплату из перечня (можно выбрать).

  • Исключение – граждане, владеющие правом на получение единой выплаты на основании следующих законов:
  • ФЗ №5 – предоставление социальной гарантии Героям труда, социалистического труда и полных кавалеров ордена Трудовой Славы.
  • Для этих людей устанавливается выплата одновременно по нескольким основаниям.

Перечень граждан, владеющих статусом «Ветеран боевых действий», отмечен в ФЗ «О ветеранах» статья №3. Сюда относятся ветераны ВОВ, а также граждане, в разное время выполнявшие боевые задачи на территории РФ, СССР и прочих государств.

1. Отбывающие службу в Сибири с сентября 2015 года.

3. Работающие на территории Афганистана в период проведения в стране активных боевых действий.

  1. В 2019 году Ветеранам боевых действий можно получить ЕДВ, обратившись в отделение ПФР по месту регистрации. При себе нужно иметь следующие документы:
  2. паспорт или иное удостоверение личности;
  3. свидетельство о регистрации;
  4. подтверждение статуса ветерана боевых действий.

В госдуме предлагают повысить ежемесячные выплаты ветеранам боевых действий

В госдуме предлагают повысить ежемесячные выплаты ветеранам боевых действий до суммы, которая составит не менее половины уровня среднего прожиточного минимума по России. Соответствующий законопроект внесён в палату, он имеется в распоряжении «Парламентской газеты».

:  Наследование по праву представления земельного участка

Документ разработан группой депутатов Госдумы от ЛДПР во главе с первым зампредседателя Комитета палаты по обороне Александром Шериным.

Авторы законопроекта отмечают, что общая сумма денежных выплат ветеранам боевых действий с учетом замены набора социальных льгот в натуральной форме на денежные компенсации составляет около 2,85 тысячи рублей.

Указывается, что, согласно последним изменениям, с февраля 2018 данная сумма включает в себя следующий набор социальных услуг: обеспечение лекарствами — 828,14 рублей; санаторно-курортное лечение — 128,11 рублей; проезд — 118,94 рублей. Ежемесячная денежная выплата составляет около 1,78 тысячи рублей.

Отмечается, что инициаторы проекта закона, предлагают установить ежемесячные выплаты ветеранам боевых действий с учетом замены набора социальных льгот на денежные компенсации исходя из уровня не менее половины среднего прожиточного минимума по России. Указывается, что такой подход в значительной мере вытекает из Конституции РФ.

Кроме того, указывают авторы документа, привязка размера пособия к уровню среднего прожиточного минимума будет означать регулярную автоматическую его индексацию.

Согласно пояснительной записке, в настоящее время количество ветеранов боевых действий в России составляет порядка 1,3 миллиона человек. Соответственно для реализации законопроекта, по расчетам его авторов, потребуется около 37 миллиардов рублей.

Также инициаторы законопроекта отмечают, что данная инициатива направлена на долгосрочную перспективу. Они признают, что ее реализация окажется крайне затратной для федерального бюджета, но, по их словам, это тот случай, когда цель оправдывает средства.

Авторы подчеркивают, что повышение размера субсидий и дополнение рядом льгот для данной категории граждан является очень важным шагом к улучшению их материального положения, вследствие чего повышается и их покупательская способность, что является одним из факторов стимулирования экономического развития страны.

Льготы ветеранам боевых действий в 2019 году

Социальное законодательство РФ вмещает множество нормативных документов, определяющих льготы и права определенных категорий россиян. К числу лиц, которым положена особая государственная поддержка в виде компенсаций, социальных выплат и надбавок, относятся и ветераны боевых действий.

Несмотря на то, что у обычных россиян это звание преимущественно ассоциируется с людьми пожилого возраста, на самом деле круг таких льготников существенно шире, и охватывает не только участников Великой Отечественной войны. В категорию ветеранов боевых действий также входят граждане, проявившие себя в Афганских операциях, в военных действиях на территории бывшей Республики Югославии, в чеченских кампаниях и т.д.

Эти военные операции в значительной мере сказались на здоровье и трудоспособности людей, принимавших в них участие, — не говоря уже о том, что участники ВОВ на сегодняшний день достигли того почтенного возраста, который полностью ставит их в зависимость от государственных выплат. Поэтому давайте разберемся, какие льготы могут повлиять на жизнь ветеранов, а также узнаем, будет ли изменяться эта часть социального законодательства в 2019 году.

Кто считается ветераном боевых действий?

Сначала уточним перечень лиц, которые могут пользоваться льготами, положенными для ветеранов боевых действий. Согласно норме российского законодательства, такое удостоверение предназначено для:

  • военных, а также лиц, относящихся к силовым ведомствам и структурам Российской Федерации, которые во время службы принимали участие в операциях боевого характера;
  • лиц, принимавших участие в чеченских кампаниях в периоды с 1994 по 1996 год;
  • лиц, участвовавших в боевых действиях в период существования Союза Советских Социалистических Республик;

Источник:

Отпуск ветеранам боевых действий

Ветераны боевых действий имеют льготное право на получение от работодателя ежегодного отпуска в любое время по своему выбору, независимо от утвержденного графика отпусков. Также ветераны могут взять дополнительный отпуск до 35 дней за свой счет, а ветераны-военнослужащие получают 15 дней дополнительного оплачиваемого отпуска и еще 20 неоплачиваемого.

Какой полагается отпуск ветерану

По 115 статье ТК РФ все работники имеют право на 28 дней отпуска в году. Льготное право ветерана по 11 пункту 16 статьи ФЗ №5 дает еще 35 дней отпуска за свой счет.

Также в ФЗ №5 «О ветеранах» указано право участника боевых действий самостоятельно выбирать время отпуска, независимо от распорядка.

Действующим сотрудникам вооруженных сил, имеющим льготу участника боевых действий, пункт 5.1 статьи 11 ФЗ №76 гарантирует 15 оплачиваемых дней дополнительно к основному отпуску.

Источник: https://xn----gtbho2aetb.xn--p1ai/pomoshh/dopolnitelnyj-otpusk-veteranam-boevyh-dejstvij-v-2019-godu.html

Отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году: размер льгот, ежегодный отпуск ветерану боевых действий

Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году — изменения 2019 года и порядок оформления

Ветераны боевых действий – это категория россиян, которая имеет ряд привилегий. К таким привилегиям относится и получение льготного отпуска. Кого относят к ветеранам боевых действий? Что же собой представляет подобный отпуск, положенный для этой категории россиян? Читайте об этом в данной статье.

Ветераны боевых действий: кто они

Федеральное законодательство нашего государства еще в 1995 году приняло нормативный акт, который является регламентирующим документом для всех категорий ветеранов – ФЗ, закон № 5. Он так и называется – «О ветеранах». Согласно этому закону, к ветеранам боевых действий следует относить россиян, которые принимали участие в боях, исполняя свои прямые служебные обязанности:

  • военнослужащие, которые служат и сегодня;
  • уволенные в запас;
  • ушедшие в отставку;
  • военнообязанные, призванные на сборы;
  • сотрудники ОВД или из органов власти Советского Союза.

При этом они могут относиться и к рядовому и начальствующему составу отдела внутренних дел. Также россияне, относящиеся к вышеперечисленным категориям, чтобы считаться ветеранами боевых действий могут:

  1. Принимать участие:
    • в боевых заданиях по приказу Правительства нашего государства, в том числе и связанных с разминированием территорий бывшего Союза и других государств – с 1945 года по 1952 год;
    • в боевом тралении, в том числе уничтожении мин в результате подрывных работ (период с 1945 года по 1958 год).
  2. Проходить службу:
    • в автомобильных батальонах, что доставляли грузы, предназначенные для Афганистана (период – боевые действия);
    • в летных войсках, что совершали вылеты на территорию Афганистана во времена Советского Союза (период – боевые действия);
    • в числе обслуживающего персонала для воинских частей (и советских, и российских), что располагались на территории других государств (период – боевые действия), при этом данные лица имеют увечья или контузии, полученные в результате ранений, и медали с орденами от Правительства России или Советского Союза;
    • в числе рабочих, направленных в Афганистан (период – с 1979 года по 1989 год).

Также в законодательстве нашего государства оговаривается ряд территорий, на которых проводились такие боевые действия (нами уже назывался Афганистан). Это Алжир, Египет, Камбоджа, Таджикистан, Сирия, Чечня, Северный Кавказ, Абхазия, Южная Осетия и другие.

Привилегии, предоставляемые ветеранам боевых действий в 2016-17 гг

Тот же закон «О ветеранах» предусматривает около десятка льготных привилегий, предназначенных для ветеранов, участвовавших в боях:

  • на коммунальные услуги (например, компенсационные выплаты за оплаченную квартплату в виде пятидесяти процентов);
  • на медицинское обслуживание (к ним относятся внеочередная медицинская помощь, диспансеризация и льготное протезирование);
  • на получение денежных выплат (в том числе и ежемесячных – в 2016 году это 2 тысячи 622 рубля 80 копеек).

Отпуск для ветеранов, участвовавших в боях, также относиться к льготам. Почему? Этому есть свое объяснение.

Отпуск ветеранам, участвовавшим в боях

В нашем государстве под понятием «отпуск» подразумевают освобождение от прямых служебных и рабочих обязанностей на конкретно оговоренный заранее период времени с сохранением рабочего места. Условия выхода в отпуск зависят от некоторых факторов:

  • наличие рабочего места и трудового стажа;
  • отличительные условия работы в определенных сферах (в том числе и воинской службе);
  • определенная договоренность в уставном документе (например, трудовом договоре).

Право на такой стандартный оплачиваемый предприятием отпускной период имеет любой работающий россиянин, в том числе и ветераны боевых действий. Его особенностью является то, что:

  • его нельзя ограничить;
  • его нельзя отменить;
  • его нельзя утратить за весь период трудовой деятельности.

Как уже говорилось, ветераны боевых действий могут воспользоваться стандартным отпуском, но в случае, если у них имеется определенное количество непрерывного времени, входящего в трудовой стаж – ТК, статья № 122.

По российским законам этот период непрерывной работы должен составлять от полугода и больше.

Такой временной минимум дает гарантию предоставления стандартного оплачиваемого отпуска, продолжительность которого обычно составляет двадцать восемь дней по календарю.

Для ветеранов, которые принимали участие в боях, отпуск может быть предоставлен на льготных условиях. Вот эти условия:

  1. Стандартный оплачиваемый отпуск в количестве двадцати восьми дней можно взять в любое удобное время в течение всего годового рабочего периода.
  2. Длительность отпускного льготного периода, что предоставляется дополнительно к стандартному отпуску, продлена до тридцати пяти дней, во время которого заработная плата не сохраняется.
  3. Предоставляется один раз за весь год в удобное для отпускника время.

Основанием для этого являются следующие документы, принятые на федеральном уровне – ФЗ, закон №5, статья 16 (часть 1, пункт 11 и часть 2, пункт 4).

Отпускной период может быть продлен в нескольких случаях, если во время такого отпуска ветеран боевых действий:

  • перенес заболевание (на что имеется документальное подтверждение в виде больничного листа);
  • исполнял государственные обязанности (но при этом должно быть официально оформленное освобождение от основных трудовых обязанностей);
  • при других обстоятельствах, которые предусматриваются российскими законами.

При этом ветеран, который принимал непосредственное участие в боях, получает отпускные выплаты в размере средней заработной платы. Такие отпускные подлежат налоговому обложению – это соцналог, обязательные страховые выплаты, НДФЛ.

Дополнительный отпуск для ветеранов, участвовавших в боях

Такое понятие, как «дополнительный ежегодный отпуск», подразумевает дополнительное время, которое присоединяется к стандартному отпускному периоду. Он также является оплачиваемым, как и основной отпуск.

Федеральное законодательство нашего государства, а именно закон № 76 – статья 11, пункт 5.1, утверждает, что ветераны боевых действий имеют право воспользоваться дополнительным отпускным периодом оплачиваемого типа. Он может длиться до пятнадцати суток по календарю.

Как получить льготный отпуск ветерану боевых действий

Льготный отпускной период, которым может воспользоваться каждый ветеран боевых действий, предоставляется только по личной просьбе будущего отпускника. Для этого следует написать заявление по общепринятой форме, в котором указывается:

  • наименование фирмы, в которой работает ветеран, должность руководящего работника;
  • данные самого отпускника;
  • просьба о предоставлении данного льготного отпуска;
  • длительность отпускного периода;
  • дату написания заявления.

Также в обязательном порядке заявительный документ подписывается самим отпускником. К этому документу прилагается удостоверение ветерана боевых действий. Если ветеран уходит в отпуск во время прохождения службы. То ему нужно написать еще и рапорт на имя командира подразделения.

Правила оформления и расчета дополнительного отпуска для ветеранов боевых действий

Завершив положенный срок службы, многие военнослужащие получают статус ветерана. Как правило, большинство из них устраивается работать в организации различных форм собственности.

Однако стоит понимать, что человеку, обладающему статусом ветерана, полагается целый ряд льгот, о которых человек порой и не догадывается.

Одним из видов таких льгот является предоставление дополнительного отпуска ветеранам военных действий.

Чтобы обыватель понимал сущность данного вопроса, в этой статье мы подробно расскажем о том, кто имеет право на ветеранский статус, а также детально опишем порядок предоставления льготного дополнительного отпуска этой категории граждан.

Правовые основы

Социальная поддержка граждан, имеющих статус ветерана, базируется на следующих законодательных актах:

Источник: https://ogaze.ru/kogda-polozhena-kompensacija-otpysk-yvol-nenii

Порядок предоставления отпуска ветеранам боевых действий (бд) в 2018 году, отпуск ветеранам боевых действий 2018 году – Законы и их толкование онлайн

Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году — изменения 2019 года и порядок оформления

Ветераны боевых действий не всегда служат в рядах вооруженных сил, и после увольнения устраиваются на работу в разные коммерческие структуры, где благодаря полученным на службе навыкам могут выполнять самые разные функции, начиная от охраны имущества и заканчивая руководящими должностями.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

При этом очень важно разобрать порядок предоставления отпуска Ветеранам боевых действий в 2018 году, так как они обладают массой льгот, в том числе и в отношении отдыха от работы, которые нужно учитывать и соблюдать во избежание проблем с законом.

Что необходимо знать

Ветераны боевых действий — достаточно распространенная категория граждан, которая появляется в результате участия страны в боевых действиях как на территории страны, так и за ее пределами.

Естественно, что за защиту чести родины и выполнение задачи властей страны ветеранам предоставляются определенные льготы, на которые они имеют право после того, как оформят соответствующее удостоверение на основании определенного перечня документов.

Государство защищает ветеранов и обеспечивает соблюдение их прав, это наблюдается и в случае с отпусками, на которые имеет право каждый сотрудник, но ветеран при этом пользуется особыми условиями.

Важные понятия

Чтобы разобраться в том, что полагается ветеранам боевых действий касательно периодов отдыха. следует сначала узнать о конкретных понятиях, использующихся в сфере. Они помогут понять суть льгот и воспользоваться ими в полной мере:

ТерминЗначение
Ветеран боевых действийЛицо, которое во время службы в армии принимало участие в вооруженных столкновениях в зонах боевых действий по заданию военного командования страны. Ветераном может считаться человек, который подтвердил нахождение в горячих точках документально и получивший соответствующее удостоверение в законном порядке
ОтпускПериод отдыха от рабочей деятельности, который предназначен для восстановления сил. Обычно отпуск равняется месяцу, хотя в некоторых профессиях и ситуациях может быть как меньше так и больше, особенно если речь идет об определенных льготах
ЛьготаОпределенная мера поддержки некоторых граждан, имеющих особые заслуги или выполнивших определенные условия предоставления послаблений. Льготы обычно касаются налоговой, коммунальной и социальной сфер. А также они могут касаться и сферы занятости, обеспечивая определенные периоды отпусков, которые имеют большую продолжительность, чем у обычных граждан

Кому полагается

Согласно законодательству Российской Федерации, статус Ветерана боевых действий может присваиваться следующим категориям населения:

  • военным, сотрудникам МВД, госбезопасности, Минобороны и сферы исполнения наказаний, которые участвовали в боестолкновениях в России или на территории других стран;
  • военным и сотрудникам других силовых структур, которые участвовали в разминировании территории СССР и зарубежных стран в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1951 года;
  • служащим автобатов, которые перевозили грузы в Афганистан в период военного конфликта;
  • лицам, которые обслуживали армии России и СССР за рубежом в период боевых действий, получили там ранения, контузии, либо заслужившие государственные награды, также сюда могут быть отнесены люди, которые летали в Афганистан в военное время на самолетах гражданской авиации;
  • гражданам, которые были отправлены в Афганистан в период с декабря 1979 года по декабря 1989 года, а также в Сирию с 30 сентября 2015 года, которые отработали полный срок или были отозваны из командировки до ее официального окончания по уважительным причинам.

Правовая база

Основная информация о ветеранах боевых действий подается в профильном законе 5-ФЗ “О ветеранах”. В нем говорится о том, какие категории людей могут получить это звание, какие территории могут считаться зонами боевых действий и какие меры по социальной защите должны быть приняты государством в отношении таких людей.

Еще в законе оговариваются документы, которые выдаются ветерану для подтверждения его статуса, а также требования к деталям, которые могут быть приняты во внимание при рассмотрении заявления о присвоении статуса .

Также льготы и меры социальной поддержки ветеранов оговариваются в вышеуказанном законе, а вот гарантию их соблюдения дает закон “О статусе военнослужащих” под номером 76-ФЗ, который предусматривает серьезную ответственность за нарушение прав военных и ветеранов, а также расширяет их защищенность.

Основные аспекты

Кроме основного отдыха, который по закону оплачивается, работники со статусом ветеранов боевых действий также могут рассчитывать на дополнительный отпуск, о чем должны знать не только сами ветераны, но и их работодатели.

Так, по статье 115 Трудового кодекса Российской Федерации, работник-ветеран может получить основной отпуск 28 дней, а также добавить к нему неоплачиваемый период отдыха длительностью 35 дней.

Кроме того, ветеранам положен отпуск в любое удобное время, даже если это противоречит графику. Такое право дается по статье 123 ТК РФ, а также закреплено в законе 5-ФЗ и “Положении о порядке прохождения воинской службы” .

Но несмотря на льготу, неоплачиваемый отпуск влияет на стаж, который необходим для основного отпуска, поэтому ветерану рекомендуется использовать все дополнительные дни не сразу, а постепенно, на протяжении рабочего года.

Порядок оформления отпуска Ветеранам боевых действий (образец рапорта)

Чтобы оформить основной оплачиваемый отпуск, не нужно даже использовать удостоверение ветерана и положенную льготу, но если планируется перенести отдых по определенным причинам, следует также добавить ссылку на закон, оговаривающий право на такое действие.

В начале заявления пишется адресат, то есть непосредственный руководитель организации, который решает вопросы об отпуске. Чуть ниже вписывается должность ветерана, его ФИО и дополнительная информация о его должности.

В самом заявлении следует указать просьбу о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, вписать желаемый период отдыха, а также разместить ссылку на закон 5-ФЗ. После этого документ дополняется датой и подписью сотрудника.

Без сохранения заработной платы (неоплачиваемый)

Чтобы получить неоплачиваемый отпуск, работник должен написать заявление на имя руководства, а также предоставить некоторые документы, именно на основании этого пакета работодатель сможет оформить распоряжение о предоставлении отдыха. Самым важным является заявление, образца которого не существует и пишется оно в абсолютно свободной форме.

Но согласно общепринятой структуре, в нем должна быть следующая информация:

  • обращение к руководителю с ФИО и должностью;
  • должности и личные данные заявителя;
  • просьба дать дополнительный отпуск с конкретными его сроками;
  • подкрепление просьбы законодательными нормами, которыми в данном случае будет статья 16 закона 5-ФЗ;
  • дата составления заявления, подпись и расшифровка.

После того, как просьба будет рассмотрена и обработана, руководитель подтверждает ее и передает соответствующие указания в кадровый отдел. Сотрудники последнего готовят распоряжение по форме Т-6, после чего сам ветеран должен подписать бланк, заверяя информацию.

По возможности можно предоставить документы об уважительности отсутствия на работе, это может быть свидетельство о смерти, копия заявления в ЗАГС, справка о рождении ребенка и т.д.

Льготного

Чтобы взять себе льготный отпуск, нужно проделать те же действия, что и с неоплачиваемым, поскольку по сути, это одни и те же понятия и не разграничиваются четко.

Обязательно нужно указывать, на основании какого закона передается просьба о предоставлении отдыха, при этом работодатель не может отказать, иначе по жалобе сотрудника-ветерана к начальству будут применены определенные санкции за невыполнение требований действующего законодательства.

Дополнительного

Дополнительный отпуск сроком 15 календарных дней также может быть взят, поскольку это гарантирует пункт 5.1 статьи 11 закона “О статусе военнослужащих”. Таким образом, военнослужащие могут отдохнуть по желанию в любое время, даже не обязываясь предоставлять поясняющие отсутствие документы.

Но юристы не рекомендуют злоупотреблять правом на отпуск, поскольку таким образом уменьшается количество рабочих дней, учитываемых для основного отпуска, и впоследствии любящий отдохнуть ветеран вполне может обнаружить, что он не отработал норму для стандартного отдыха.

При этом дополнительный отпуск может быть предоставлен только действующим военнослужащим или работающим на соответствующих должностях людям.

Перечень документов

Чтобы получить льготный отпуск, не потребуется большого количества документов, но предоставить нужно будет:

  • заявление с указанием просьбы об отпуске;
  • копию удостоверения ветерана;
  • справки, подтверждающие уважительность отсутствия (любые документы, которые отражают происхождение какого-либо важного события, требующего безотлагательной реакции).

Последние изменения

В последнее время российское законодательство не содержало никаких изменений касательно отпусков для ветеранов боевых действий .

Но прочие льготы постоянно расширяются и дополняются, меняется процент налогов, который может не оплачивать человек, а также правила получения жилья из военного фонда теми, кто стал на очередь к такому жилью, не обходят вниманием и пенсии ветеранам боевых действий.

Ветераны боевых действий имеют ряд привилегий, в том числе и в сфере трудового законодательства. Они могут получать не только основной отпуск в любое удобное время, но и дополнительный, сроком более месяца, при этом работодатель не может им отказать, поскольку таким образом допустит нарушение закона.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Наталья, добрый день!

Нужно посмотреть Ваш трудовой договор. Были ли Вы уведомлены и подписывали какие-либо документы, уведомляющие Вас о ношении форменной одежды.

Если документально все закреплено, вы дали свое согласие на ношение одежды при приеме на работу и локальными актами закреплено правило ношения форменной одежды, то неисполнение данного требования может повлечь наложение работодателем на Вас дисциплинарного взыскания.

​Добрый день! У работодателя есть такое право (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового Кодекса).

Однако при принятии решения о том, кого увольнять, при условии, что у работников равная производительность труда и квалификация, у Вас есть установленное законом преимущество на оставление на работе (как лицо, в семье которого нет других лиц с самостоятельным заработком) — Статья 179 Трудового Кодекса:

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.​

Также, не стоит забывать, что при сокращении штата работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) — Статья 180 Трудового Кодекса

При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности работников или штата за уволенными сотрудниками сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, что в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Нахождение на больничном не влияет на выплаты.

Список бесплатных лекарств для инвалидов в РФ в 2018 году. Порядок получения, необходимые документы, порядок действий при отказе в выдаче – все это вы можете узнать, прочитав данную статью.

Рассмотрим последние новости о льготах пенсионерам в 2019 году. Кому положены льготы и как их оформить. Виды пенсионных льгот, фото, видео.

Какие льготы полагаются ветеранам труда федерального значения в 2018 году: список федеральных льгот по ЖКХ, проезду, пенсиям.

Статьи по теме

Ветеранам боевых действий положено определенное количество льгот, обеспечивающих соцподдержку. Кадровый специалист должен знать, как правильно оформить отпуск участникам боевых действий.

Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий

Участникам боевых действий как в России, так и за рубежом положено определенное количество льгот, обеспечивающих их социальную поддержку.

Источник: http://mvparts.ru/chego-oformljajut-opekynstvo-pozhilym-chelovekom.htm

Цитадель права
Добавить комментарий